科技园区“进化论”:埃因霍温高科技园的立异才智

来源:18新利luck在线娱乐网作者:18新利luck在线娱乐网 发布时间:2022-05-23 11:04:14

  埃因霍温高科技园将敞开、互联的理念首要融入物理空间、楼宇的规划中,影响不同企业间职工的互动,促进主意的磕碰与沟通。

  坐落于荷兰南部的埃茵霍温市,是欧洲四大高科技聚居地之一,堪称为荷兰高科技制造业的“心脏”。而埃因霍温的兴起,与被誉为“欧洲最才智的1平方公里”的埃因霍温高科技园休戚相关。

  工业园区作为承载与促进工业的一种空间形状,在进步土地工业价值和城市工业才能、集合人口展开与本钱等方面具有重要效果,埃因霍温高科技园以敞开式立异推进“产城交融”的成功经历引人瞩目。

  1891年,飞利浦创始人在小镇埃因霍温树立工厂出产灯泡,跟着飞利浦展开壮大,很多的住所、公园、商业和文娱设备应运而生,埃因霍温渐渐变成一座现代工业城市。

  20世纪90年代开端,飞利浦公司在埃因霍温遍及研制活动,包含根底技能研制、立异产品研制、各种立异构思活动等,可是彼此沟通成为了一大难题。为跨过这一妨碍,1998年,飞利浦高科技园区诞生,作为全国研制新技能的仅有中心,意图是将常识高度会集在一处,秉承“敞开式立异”的理念,发明“沟通的空间”、让研制人员一同作业的敞开气氛,让飞利浦更快地开发新技能。

  2001年,因新机场的建成,飞利浦总部迁往阿姆斯特丹。2003年,为了将这种立异才能更好地激起出来,飞利浦将这一园区更名为埃因霍温高科技园,并向其他科技公司和研讨安排敞开。5年之后,这儿已经有30多家企业。

  2012年,飞利浦将埃因霍温高科技园出售给园区运营商Ramphastos出资公司,自己只是作为园区入驻企业之一。园区步入一个新阶段,对园区运营、入驻挑选等方面都提出了更高要求,持续吸纳和招引全世界闻名的科技企业与研讨安排,包含IBM、ABB、ASML等。

  现在,来自全球100多个国家的200多家企业与安排、12000多名研制人员和企业家,在埃因霍温高科技园内进行未来科技和产品的立异与研讨。荷兰超越40%的专利请求来自埃因霍温高科技园,均匀每天发生4项专利请求。在“敞开式立异”理念的主导下,园区聚集高科技资料、食物与技能、轿车、生命科学与健康、规划等5大要点工业范畴,形成了由大型跨国公司、中小企业、研讨安排、创业团队、服务安排五大类主体组成的完好立异生态系统。

  从全球视角来看,敞开式立异并非埃因霍温高科技园首创,其他区域的科技园在运营过程中,为促进“产城交融”、促进要素的同享与流转,也曾提出过相似概念。可是,埃因霍温高科技园的共同之处在于,站在“以人为本”的视点,以“人城产”逻辑深入理解“敞开”二字,终究铸成赋予园区“才智”的软实力。

  敞开式规划规划。运营者将敞开、互联的理念首要融入物理空间、楼宇的规划中。在埃因霍温高科技园,连廊简直无处不在,将不同的企业、资源设备串联起来。园区的中心修建了一个400米长的修建The Strip,包含8个不同主题的餐厅、咖啡馆、会议中心、健身中心、商铺等。除此之外,其他修建楼宇都不能独自设置餐厅或食堂等公共服务设备。这种规划旨在影响不同企业间职工的互动,促进主意的磕碰与沟通。这一系列的布局与架构,都表现了埃因霍温高科技园的中心概念,那就是拉近空间间隔、加强者的互动与沟通。

  营建常识同享网络。只是拉近物理间隔并不足以有用推进沟通与协作。园区运营者以为“联络网络不能被容易复制或树立”,因而,埃因霍温高科技园企图经过举办很多活动,来促进非正式网络的建立和常识同享,包含各类专题研讨会、对接会、问答之夜、敞开讲座、路演、运动会等非正式活动。这些活动每年大约600场,根本由埃因霍温社区成员或入驻企业建议安排,将具有相似职业布景或持有相同方针的人会集起来,制造联络或沟通的时机。

  加速立异转化速度。为了进步立异功率,特别是小微科技企业的技能转化功率,园区供给了25000平方米的同享实验室和测验室、超越10000平方米的电子仪器制造车间、150名导师现场辅导等。只需有主意,园区在短时间内就能实现从样机出产到产品测验的立异转化。

  促进协作与衔接。在杂乱的企业立异研制网络和其他安排安排间发明价值需求“衔接者”。“衔接者”能将涣散在一条新式价值链上的各方安排安排会集起来。在展开中,埃因霍温高科技园就招引了多个项目和安排,专门从事在入驻企业中建议协作的作业,例如Solliance、Holst Centre、EIT Digital、ARTEMIS、ITEA等等。

  埃因霍温高科技园还设立了孵化器和加速器项目HighTechXL,致力于培养欧洲顶尖科技企业。从概念到雏形到扩张,HighTechXL给予企业各类支撑,为他们与园区内的龙头企业、企业家和出资者进行对接。这些“衔接者”也将外部的立异主体,如埃因霍温科技大学引入科技园,对园区的立异生态进一步优化和完善。

  平衡规范与增量。埃因霍温高科技园经过两条途径办理立异生态系统。一是入驻企业的多样化。根据园区展开战略结构,运营者的一项重要任务是确保增量,即扩展来自不同布景的入驻企业数量。二是品牌连续。考虑到主导工业集聚、企业展开前景以及园区展开全体水相等要素,要对提交入驻请求的企业进行严厉挑选,鼓舞企业为园区做奉献;而对那些不再契合园区展开价值的已入驻企业,出台相应的筛选退出机制。

  满意日子品质要求。来自于100多个国家的科技人才作业日子在这儿,为了让他们能安心作业,园区不断完善世界服务系统:荷兰银行世界客户服务部让职工不必再为繁琐外汇问题忧愁;多语种的育儿中心免去了爸爸妈妈的后顾之虑;多国美食餐厅让他们随时品味到家园的滋味。园区充分发挥天然的招引力,散布在天然中丰厚多样的步行道长达15公里,一同还散布着很多的户外运动设备,满意人才休闲运动的需求。

  埃因霍温高科技园从空间规划、日常运营、机制与形式等方面都进行了一系列革新,在“人本导向”下深入践行了“敞开立异”的精力,构建了“由实向虚”、从“有形”到“无形”的立异生态系统,在新一轮工业革命中抢占了制高点。它的一些经历值得国内工业园区学习。

  发挥政府服务效果,促进“产城交融”。一方面需求相关政府部门转变职能,精简优化入驻企业和研讨安排挂号准入、办证制照、人才引入、立异效果落地等手续环节,进步服务功率。埃因霍温高科技园的兴起,离不开荷兰政府供给的额定公共基金及埃因霍温地方政府推出的如“长时间空间及交通根底设备方案” “2013才智港领航者联合战略” “才智港2020规划”等系列行动的支撑。另一方面需求鼓舞园区企业和研讨安排打通“围墙”,以“敞开式立异”和“发明沟通空间”,打造老练的商务生态系统,发明出研制人员一同作业的敞开气氛。

  发挥龙头企业带动效应,打造立异生态系统。充分发挥龙头企业的带动效果和溢出效应,活跃招引中小企业入驻,打造“龙头企业+中小立异企业+公共服务渠道+高校”的立异生态展开形式,促进龙头企业与高校环绕使用根底研讨、技能立异、科技效果转化等环节,以共建联合实验室、协作立异渠道等方法树立全面战略协作联络。

  营建敞开环境,促进立异资源同享。鼓舞大型龙头企业向社会敞开立异资源,向国内外敞开部分已建的技能立异中心、立异渠道、实验室等集聚高端要素。龙头企业应充分利用本身职业龙头优势,与园区内里小企业、民营企业联合展开研制活动,为中小型企业供给研制设备的同享服务等,促进企业之间协作立异。

  ◆ 最早创立于2009年7月8日,根据亚洲园区竞争力作业委员会、世界开发区研讨院、世创始投招商网等辅导安排。为世界各类型区域经济供给服务,比如经济技能开发区、高新技能工业开发区、自由贸易区、工业园区、科学园区、工业园区等。世开智享汇旨在构筑面向全球的归纳性服务渠道,作为首个跨区跨境开发区(园区)调研点评安排,克服了全球各地开发区、企业、研讨安排、跨国投融资安排的地舆、言语、信息阻塞等妨碍要素,建立一座注册全球各地招商与出资的高速公路。处理全世界开发区政府、企业、社会之间的互联互通、自上而下的世界服务系统。为开发区供给招商引资的全面服务,为企业供给出资方针园区的信息,数据和项目服务。咱们立志用“才智”、“共享”、“会聚”等理念打造开发区招商引资服务榜首品牌。

  ◆《2021年亚洲开发区(园区)竞争力指数陈述》及年度值得学习的竞争力、立异力、出资价值、数字经济、营商环境等5项百强榜单是由亚洲园区竞争力作业委员会、世创始投招商网、世界开发区(园区)研讨院(新加坡)、我国出资协会民营出资专业委员会为整理亚洲规模值得学习的百强开发区,从而阐释影响开发区展开的关键要素在全亚洲规模内展开的调研作业。

  ◆调研作业将根据2021 年1 月1 日至2021 年12 月31 日的数据资料,运用竞争力、立异力、出资价值、数字经济、营商环境5个点评模型核算指数,归纳评分得出亚洲规模值得学习的百强事例。数据来历包含商务部、科技部火炬中心、国家统计局及各省市统计局、开发区(园区)政务揭露专栏,以及开发区(园区)自动申报的数据等。

  ◆《2020 亚洲开发区(园区)竞争力指数陈述》是由《举世》杂志、世开智库、我国出资协会民营专业委员会、我国出资协会出资咨询专业委员会编写,于2021年6月8日,在新华网客户端正式发布,并于2021年6月20日在我国(世界)招商与出资论坛上举办线个月调研,对我国甚至亚洲各国(区域)的开发区展开进行横向性论说,对竞争力、立异力、出资价值、数字经济罗列纵向性百强。不只收成各级政府、企业界、新闻界等社会各界的广泛重视和必定,在世界上也发生了明显影响。

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